百舸争流渡 奋进正当时——紫金小学青年教师职业生涯推进会

浏览数量:29     作者:南京市紫金小学     发布时间: 2021-11-29      来源:本站



     寒不累时,则霜不降;温不兼日,则冰不释。小学教师应对自身的素质提出较高的要求,需要不断设计适合自己未来的发展规划。1129日下午,为进一步加强学校教师队伍建设,加快青年教师成长步伐,紫金小学全体老师齐聚会议室参与青年教师职业生涯推进会,推进会由叶紫主任主持。



   

      推进会伊始,叶紫主任以“所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也。”引入,数据详实,图文并茂地讲解了市区各级的荣誉称号,并从日常工作完成情况、教学技能比赛类、教学案例、论文比赛类、科研课题类、指导学生参赛获奖类等多方面来指出可能的发展方向。凡事预则立不预则废,作为一名青年教师,合理的设计好自己的职业生涯,协调好个人内在需求,学校长远目标需求才能更好。



     

      接着,优秀青年教师代表季梦媛老师发言,她说到,青年教师发展项目让自己更有规划地发展自己,回顾自己磨课时一点一滴的积累,愈加坚定今后的道路。如果说每一个职业阶段都要努力克服一个不可能,那些无数个不可能才能有可能成为可能,期许接下来的三年树立目标,通过朝着具体可见的目标努力,最终在音乐教学上完美蝶变。


   

      方强飞老师则表示要珍惜机会,认真学习,在日常教学中抓好常规,同时持之以恒,提升学识素养,拓宽学科视域;学会从批判视角理性思考教育教学中存在的问题,在理论中探寻,在实践中提升,在反思中成长。精心备课,细心批改每一本作业,采用小组竞争的方式,落实每一处细节,“千淘万漉”方能吹尽狂沙掘得真金。


     

  

      最后,王芳校长发表寄语,对紫金小学的发展寄予厚望,向老师们提出三点期待:多一点实践与创新,多一点勤奋与努力,多一点学习与思考。青年教师都已经成长为各教研组的生力军,对学校的发展发挥了至关重要的作用,也希望每一位青年教师虚心求教,既要习得精湛的教艺,更要秉持严谨的治学态度和全身心热爱教育的热忱。

       “十年树木,百年树人”,青年教师培养是一项长期的系统工程,任重而道远。青年教师更要有准确的定向、定位、定标,求知若渴,价值写作,虚心学习、打磨课堂,抓住机会,厚积薄发。独上高楼,点灯加油,终会蓦然回首,实现与理想的相遇。







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